Jeugdconsulent - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Opdracht
Als jeugdconsulent werk je intensief samen met je collega consulenten en de jeugd en gezinswerkers van het Ondersteuningsteam Oost Achterhoek. Samen met hen vorm je de toegang voor jeugdhulp in Oost Gelre. Je draagt bij aan het prettig en veilig opgroeien van kinderen in onze gemeente. Dit doe je o.a. door:
– Het behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura. Je brengt de vraag in kaart en onderzoekt welke mogelijkheden het gezin of het kind zelf heeft om tot het gewenste resultaat te komen. Je rapporteert je bevindingen en stemt deze af met de inwoner. Je formuleert je bevindingen in haalbare en meetbare resultaten en weet de juiste zorgaanbieder in te zetten. Je bewaakt actief de voortgang en de afstemming tussen gezin en zorgaanbieders onderling.
– Wanneer de veiligheid en/of ontwikkeling van een kind in het geding komt bewandel je de juiste route om deze veiligheid terug te krijgen. In dat kader onderhoud je contacten met Politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Ook verzorg je waar nodig de aanmelding bij de Jeugdbeschermingstafel.
– Binnen de gemeente werk je actief samen met de sociaal werkers, regisseur zorg en veiligheid, Wmo consulenten, leerplichtambtenaar, kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Coachende en motiverende gespreksvoering
• Verbinden
• Analytisch
• Initiatiefrijk
• Zelfstandig werken

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Eisen

• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met de ketenpartners GI, Veilig Thuis, RvK én politie;
• Kandidaat is aantoonbaar bereid om op vrijdag op kantoor te werken (Benoem dit duidelijk in het cv);6. Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent (indicatiesteller en regisseur) bij een gemeente of gemeentelijke organisatie;

Wensen

• Aantoonbaar in het bezit van certificaat 7 factoren model van de verklarende analyse (Benoem dit duidelijk in het cv).
• Aantoonbare afgeronde training en/of cursus gericht op de jeugdwet;
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent (indicatiesteller en regisseur) bij een gemeente of gemeentelijke organisatie;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!